Nem csak a külső megítélés lesz rossz a cégnek, hanem azon belül a morál is súlyosan a padlóra zuhanhat…

Azt már hallottuk, hogy az Apple az új munkaerő alkalmazását belassította, továbbá a bónuszok kifizetését elhalasztotta több részlegén is, ám a Bloombergnél dolgozó Mark Gurman a heti Power On hírlevelében arról számolt be, hogy ha az Apple folytatja a leépítéseket, külső és belső értelemben véve is károsíthat magán a cég még akkor is, ha egy lassuló (vagy rosszabb esetben recesszióba, tehát romló) gazdasági helyzetről van szó.

Elvileg az Apple nem akarja folytatni a kirúgásokat, mert Tim Cook, a cég vezérigazgatója a fizetésének csökkentéséről döntött. Tavaly Cook 99,4 millió dollárt kapott, de 2023-ban ez 40%-kal csökkenhet, és 49 milliót kaphat. (Az nem 40%-os csökkenés, mert kevesebb mint a fele… ezt nem értjük!) Cook azt mondta az Apple legutóbbi üzleti jelentése során, hogy a további leépítések csak végső megoldásként jöhetnek szóba. (Ez megint tipikusan PR-dumának hangzik, mert a vezetőség annyi pénzt visz haza egy év alatt, amit egy alacsonyabb beosztású alkalmazott az éelte során nem tud elérni összesen!)

Eközben az Apple 30 milliárd dollár profitot termelt és 165 milliárdon ül, és a többi techóriásnál sokkal jövedelmezőbb állapotban van. A leépítések elvileg azért sem folytatódnak, mert a cég újgenerációs termékein, így a pletykált AR headseten is dolgoznak az Apple tehetséges alkalmazottai: „Az Apple felsővezetői az iparág egyik legtaktikusabb elméjének számítanak. Az elbocsátások vagy azt jeleznék, hogy stratégiai hibát követtek el, vagy azt, hogy a világgazdaság még rosszabb állapotban van, mint amitől az emberek tartottak. Akárhogy is, ez hullámokat vethetne végig a különböző iparágakon és gazdaságokon,” írta Gurman.

A kirúgásokkal jelentősen csúsznának az új termékek, és egy ex-Apple mérnök szerint nagy nyomás van a cégen, hogy az általa látott AR-headsetet végül kiadja az Apple, hiába nem fogyna valami jól. Az Apple-n azér tvan nyomás, hogy éllovas maradjon a piacon, de ehhez motiválnia kell az alkalmazottait, nekik pedig megfelelő fizetést kell biztosítania, különben súlyos veszteségeket kockáztatna meg a cég, és azt a részvényesek nem néznék jó szemmel…

Forrás: WCCFTech