Mind a Sony, mind a Microsoft megfontolja, hogy eltolja valamivel a saját térfelükre szánt next-gen exkluzív játékok megjelenési időpontjait.
A Sony weboldalán azt olvashatjuk, hogy jelenleg nincs probléma, de a cég nyomon követi a first-party (belsős) és partneri stúdiók (second-party) játékainak fejlesztési menetrendjében bekövetkező csúszások okozta kockázatokat. (Itt külön kiemelik, hogy az amerikai és az európai stúdiókról van szó, NEM az ázsiaiakról!) A Sony szerint a március 31-én véget érő üzleti évben nem lesz anyagi kár a koronavírus miatt.
A COVID-19 jelenleg két PlayStation 4-exkluzív játékot érinthet. Az egyik a Naughty Dogtól a The Last of Us Part II (május 29-én jön a jelen állás szerint, egy napon egy rakat Nintendo Switch játékkal/átirattal, erről tegnap beszéltünk), a másik pedig a Sucker Punchtól a Ghost of Tsushima (ami pedig június 26-án érkezhet). Az előbbit egyszer már elhalasztották, úgyhogy nem biztos, hogy a Sony rábólintana még egy csúszásra…
Eközben a Microsoftnál is hasonlóan vélekednek. Matt Booty, az Xbox Game Studios vezetője a GameSpotnak eljuttatott egy közleményt. Ebben azt írja, hogy az Xbox Game Studios elkötelezett a legjobb minőségű játékok kiadása mellett, de eközben a fejlesztőcsapatok alkalmazottainak egészségét és biztonságát sem akarják elhanyagolni. Mindegyik stúdió egyedi kihívással néz szembe, és a Microsoft több külsős partnere is hasonlóan körülményes helyzetben van. A redmondiak segítik a stúdiókat a jó döntések meghozatalában next-gen exkluzív játékok tekintetében.
Itt legalább három játék lehet érintett (a be nem jelentett címekről értelemszerűen gőzünk sincs): az Obsidiantól a kerti túlélős Grounded (ez korai hozzáférésben indulna először el), az Asobótól a Microsoft Flight Simulator, illetve a korábban a Remember Me-vel és a Life is Strange-dzsel befutó Dontnodtól a Tell Me Why. (A 343 Industries nagy dobása, a Halo Infinite otthoni munkában készül, erről írtunk is korábban.)
Úgyhogy a végére azért elmondjuk, hogy otthon maradni jó. Meg biztonságos is. Nem kell így buszozni a munkahelyre…
Forrás: WCCFTech,
