A Bobby Kotick vezette cég, az Activision Blizzard (és itt mindig ki fogjuk emelni, amíg nem lép le: még mindig ő vezeti…?) nem nagyon siette el, hogy reflektáljon a Call of Duty: Warzone-t fejlesztő stúdió körüli eseményekre.
A Better ABK, az Activision Blizzard King (ugyanis a mobilos cég is Kotickéké) szakszervezeti kezdeményezése a Twitteren közölte a január 3-ai keltezésű nyílt levelet a Raventől. Itt a stúdió leírta, hogy harmadik hete tart a sztrájkjuk, amit szolidaritásból tesznek a tizenkét, elbocsátott (felfüggesztett szerződésű) minőségellenőr mellett. A vezetőségtől egyetlen követelésük volt, és ezzel kapcsolatban egyáltalán nem kaptak reakciót: a Raven minőségellenőreinek teljes munkaidejű pozíciót kell adni, beleértve az elbocsátott „meósokat”.
Kiemelték, hogy a tüntetés a stúdió és annak projektjeinek érdekei céljából történik, és szerintük aggasztó, hogy a részlegről senkit sem kérdeztek meg a leépítésekkel kapcsolatban. Ők nyíltak a kommunikációra a vezetőséggel, és több részletet is elmondtak a szerintük érintendő témák közül. A követelésük részletei mellett megbeszélnék, hogy a két oldal mit várna el egymástól. Akik Wisconsin államba költöztek, nekik költözési támogatást szeretnének (mert az elbocsátásuk előtt nem sokkal erre kérte őket a stúdió, mivel ott található a Raven), és a vezetőség oldaláról is tudni szeretnék az összefüggéseket (mi a minőségellenőrökkel kapcsolatos céljuk nekik?). Ők nyitottak a párbeszédre, és szeretnék, hogy átlátható, megbízható kapcsolat alakuljon ki a stúdióban.
Az Activision Blizzard a Gamesindustry-nak eljuttatott közleményében reagált, ezt változtatás nélkül, lefordítva közöljük: „Az Activision Blizzard mélyen elkötelezett minden csapatának jóléte iránt, beleértve a minőségbiztosítási munkatársainkat is. A Raven vezetősége párbeszédet folytatott a munkatársaival, hogy meghallgassa az aggodalmakat, és elmagyarázza a vállalat fejlesztési erőforrásokba történő általános befektetését. Amint azt korábban bejelentettük, növeljük a fejlesztési és üzemeltetési erőforrásokba való teljes befektetésünket, és közel 500 ideiglenes alkalmazottat fogunk teljes munkaidőben alkalmazni stúdiónkban. Ez az Activision Blizzard történetének legnagyobb ilyen változtatása.
A Raven 12 ideiglenes dolgozója számára (akiknek a szerződését nem hosszabbították meg) meghosszabbított felmondási időt biztosítottunk, a kéthetes ünnepi szünet kifizetését is belevettük, és közvetlenül együttműködünk azokkal, akiknek áthelyezési támogatásra van szükségük. A Raven tele van olyan emberekkel, akik elkötelezettek a kultúra javítása iránt.”
Eléggé PR-reakció…
Forrás: WCCFTech